Tulisan tangan sebenarnya adalah tulisan dari otak manusia yang merupakan gambaran kepribadian setiap individu. Pikiran manusia secara sadar menentukan apa yang Anda tulis dan alam bawah sadar mengontrol bagaimana cara kita menulis. Jadi, analisa tulisan tangan adalah studi tentang tulisan tangan seseorang untuk menilai karakter kepribadian seseorang.
Otak manusia seperti sebuah komputer, yang mengontrol apa yang kita lakukan, apa yang kita rasakan/ inginkan dan apa yang menjadi kebiasaan kita dan tangan yang kita miliki adalah seperti sebuah keyboard pada komputer yang hanya merupakan ”alat” untuk menuliskan apa yang diperintahkan oleh otak kita.
Psikolog di Amerika dalam penelitiannya selama 10 tahun terakhir telah menemukan bahwa kebiasaan, perilaku, dan kepribadian yang kita miliki terbentuk selama masa kecil kita. Ada banyak kasus taruma di masa kecil yang berdampak pada kepribadian seseorang hingga orang tersebut dewasa. Pada orang dewasa tulisan tangan dapat dipergunakan untuk melihat kecenderungan-kecenderungan kepribadian seseorang yang telah terbentuk selama masa hidupnya.
Analisa tulisan tangan telah banyak digunakan diberbagai bidang, mulai dari bidang pendidikan, konseling, industri sampai dengan bidang kriminologi. Bagi bidang industri, analisa tangan dapat dipergunakan untuk kepentingan rekruitmen, promosi jabatan dan lain sebagainya sebagai bahan referensi bagi perusahaan untuk pengambilan keputusan.
Apakah Graphology?
Graphology atau juga disebut Handwriting Analyst adalah sebuah ilmu pengetahuan khusus untuk menilai bukan hanya kepribadian namun juga karakter dan kecenderungan perilaku seseorang melalui tulisan tangannya. Grapholohgy sudah digunakan sejak ribuan tahun sebagai alat untuk meningkatkan kesadaran kepribadian atau karakter individu. Bahkan Aristoteles dan Lao Tzu pun menggunakannya. Buku pertama tentang grafologi ditulis oleh Camillo Baldi, seorang dokter asal Itali pada tahun 1622. Tahun 1872, Jean Michon menerbitkan bukunya yang menjadi buku pokok grafologi pada saat itu. Tak lama kemudian, universitas universitas di Eropa mulai memberi gelar Ph.D. atau Master di bidang ini.
Apa keistimewaan Graphology dibanding tes penilaian yang lain?
Karena Graphology sifatnya sangat personal, selain itu dalam Graphology yang dinilai atau dilihat bukan apa yang tertulis (pikiran sadar) namun arti dari setiap lengkungan, titik, garis tekanan, ukuran, konsistensi dan lainnya (pikiran bawah sadar). Dalam Graphologhy setiap tulisan bahkan coretan tangan adalah sebuah informasi berharga yang mampu menguak apa yang ada dalam pikiran bawah sadar seseorang.
Graphology dapat memberikan gambaran mengenai kepribadian seseorang dan digunakan dalam berbagai hal di dalam hidup manusia.
Graphology merupakan metode yang mengukur spontanitas seseorang dan komunikasi non verbal yang berasal dari dalam diri seseorang.
Mengapa menggunakan graphology?
Graphology dapat memainkan peranan yang menarik dalam strategi mengenai:
- Cara menyelesaikan dan membangun komunikasi yang efektif diantara dua individu yang memiliki kepribadian yang berlainan.
- Gambaran detail mengenai kepribadian seseorang untuk membentuk teamwork atau hubungan personal.
- Tulisan tangan merupakan alat ukur mengenai kepribadian seseorang yang tidak dapat dibohongi, kecuali seorang individu mampu mengontrol proses syaraf-syaraf pusat dalam system tubuhnya dan pikiran tidak sadarnya. Namun, teknik dalam analisa tulisan tangan dapat mengidentifikasi jika seseorang mencoba untuk merubah tulisan tangannya dan hal tersebut akan diidentifikasi sebagai ketidakjujuran.
Seberapa akurat penilaian melalui Graphology? Keakuratan graphology sangatlah tinggi, yaitu lebih dari 90%.
MANFAAT GRAPHOLOGY
PRE-EMPLOYMENT
Untuk memeriksa dan mengkategorikan lamaran ke dalam prioritas.
Untuk memeriksa dan mengkategorikan lamaran ke dalam prioritas.
PEMBENTUKAN TIM dan KINERJA Tim serta RESOLUSI KONFLIK
Pembentukan tim yang tepat dan untuk mendapatkan solusi tercepat berkaitan dengan konflik antara dua orang atau lebih.
Pembentukan tim yang tepat dan untuk mendapatkan solusi tercepat berkaitan dengan konflik antara dua orang atau lebih.
PENILAIAN MANAJEMEN
Untuk menentukan calon manjemen yang potensial.
Untuk menentukan calon manjemen yang potensial.
ANALISIS BAKAT
Berguna untuk mencari bakat tersembunyi yang terdapat dalam pegawainya.
PENCARIAN MASALAH
Berguna bagi pimpinan maupun manajer untuk mendeteksi kemungkinan masalah yang akan ditimbulkan oleh calon pegawai maupun pegawai (tingkat kepercayaan yang terlibat dengan masalah uang, keamanan dokumen).
Berguna bagi pimpinan maupun manajer untuk mendeteksi kemungkinan masalah yang akan ditimbulkan oleh calon pegawai maupun pegawai (tingkat kepercayaan yang terlibat dengan masalah uang, keamanan dokumen).
ANALISIS PERBANDINGAN
Khususnya jika terjadi pemalsuan.
Khususnya jika terjadi pemalsuan.
Beberapa contoh informasi yang dapat diketahui melalui analisa tulisan tangan:
1. Kemampuan beradaptasi.
2. Kemampuan analitis.
3. Ketegasan.
4. Perbandingan antara kesesuaian kepribadian dengan posisi.
5. Kemampuan mengatur/manajemen.
6. Ketelitian.
7. Motivasi.
8. Kemampuan organisasi dan komunikasi.
9. Selera humor.
10. Energi.
11. Kemandirian.
12. Loyalitas.
13. Kestabilan kepribadian.
14. Ambisi.
15. Kedewasaan.
16. Kepemimpinan.
17. Kreatrivitas.
18. Penyelesaian masalah.
19. Kemampuan menjual suatu produk atau konsep.
20. Ketidakjujuran dan keserakahan.
21. Kemampuan untuk menggunakan sumber daya yang dimiliki.
22. Pengontrolan diri.
23. Ketidaktulusan.
24. Inisiatif.
25. Kurang bertanggung jawab.
26. Keramahan.
27. Integritas.
28. Imajinasi.
29. Optimisme.
30. Cara yang digunakan untuk mendapatkan sesuatu.
31. Prioritas dalam hidup.
